Welfare to Work 2016 - Gestione delle risorse umane - 400 ore

Categoria: Formazione integrata e post qualifica



Informazioni

Obiettivi

Scopo del percorso è quello di fornire ai partecipanti le competenze trasversali e professionali per poter lavorare al meglio nel settore delle risorse umane.

La formazione verrà svolta da professionisti del settore.

Piano didattico

Orario di svolgimento: dalle 8.45 alle 13.45

Avvio percorso: 8 novembre 2016


Ricerca e selezione del personale– 70 ore - Avvio 8/11/2016
Gestire i processi di cambiamento organizzativo e personale – 70 ore - Avvio 5/12/2016
La gestione delle risorse umane – 70 ore - Avvio 9/1/2017
La valutazione del personale  – 70 ore - Avvio 3/2/2017
Comunicazione interna – 30 ore - Avvio 2/3/2017
Leadership – 30 ore - Avvio 17/3/2017
Project Management 1– 30 ore - Avvio 3/4/2017
Gestione dei gruppi di lavoro– 30 ore - Avvio 24/4/2017

Benefits

La frequenza del percorso formativo è totalmente gratuita. Ciascun allievo riceverà una indennità di frequenza per ogni ora effettiva di presenza pari a 5 euro e il materiale didattico e di cancelleria.  Sono previste inoltre attività di orientamento e accompagnamento.   

Calendario

La frequenza è obbligatoria e le attività didattiche si svolgeranno dal lunedì al venerdì, dalle ore 8.30 alle ore 13.30, presso la sede dell’Associazione UNISCO.

Destinatari

Possono iscriversi coloro che sono iscritti al CPI con i seguenti requisiti:

Informazioni

Dal lunedì al venerdì dalle ore 9.30 alle ore 12.30 e dalle ore 14.30 alle ore 18.00. Associazione Unisco Network per lo sviluppo locale Via N. Piccinni 24 – 70122 – Bari  Tel. 080 5228076 – Fax 080 5727839 Mail: formazione@unisco.it  www.unisco.it


«indietro
altaformazioneunisco.it
Vuoi diventare partner UNISCO?
Per essere Informati