Addetta/o Ufficio Risorse Umane

Bari – Entro il 28/02/2023

Descrizione dell’offerta 

Codice offerta 2213BARU
Unisco ricerca per conto dello Studio di Consulenza aziendale Giuseppe Belvedere, una/un addetta/o Ufficio Risorse Umane, da inserire nel proprio organico con contratto di tirocinio tramite il programma Garanzia Giovani, con possibilità di successiva assunzione.
 
La risorsa si occuperà di:
  • Valutazione delle prestazioni e del potenziale;
  • Realizzazione di Job description;
  • Apertura delle posizioni da ricercare;
  • Reclutamento del personale;
  • Selezione e valutazione del personale.

La risorsa sarà impiegata 30 ore settimanali con disponibilità a lavorare dal lunedì al venerdì.

L’avvio dell’attività è indicativamente previsto per marzo 2023.

 

Titoli di studio, competenze e requisiti

 
REQUISITI RICHIESTI ALLA/AL CANDIDATA/O

Alla/o candidata/o viene richiesto di:

  • Essere in possesso della Laurea Triennale o Magistrale coerente con il profilo;
  • Avere esperienza di almeno 1 anno;
  • Avere conoscenza della Lingua inglese;
  • Possedere competenze informatiche di base;
  • Buona competenze relazionali- comunicative.

Per poter attivare il tirocinio con Garanzia Giovani, il candidato deve possedere i seguenti requisiti:

  • avere un’età inferiore a 30 anni;
  • essere disoccupato e/o inoccupato;
  • non essere impegnato in percorsi di formazione o di studio;
  • avere residenza in Puglia.
 
Sede di lavoro

Bari.

 

Settore

Consulenza e Risorse umane. 

 

Come candidarsi all’offerta

Tutti i candidati interessati e in possesso dei requisiti indicati, entro il 28 febbraio 2023 dovranno:

  • compilare il form cliccando sul pulsante “Invia Candidatura”,
  • allegare il proprio CV aggiornato.

 

OPPURE

  • inviare il proprio CV all’indirizzo email garanziagiovani@unisco.it indicando nell’oggetto “Candidatura Offerta 2213BARU“.

 

Si specifica che il CV deve essere aggiornato, datato e firmato e completo della corretta dicitura sulla privacy (“Quanto sopra viene dichiarato dal sottoscritto ai sensi dell’art. 46 del DPR 445/2000. È inoltre consapevole che in caso di dichiarazione mendace sarà punito ai sensi del Codice Penale secondo quanto prescritto dall’art. 76 del DPR 445/2000 e che, qualora dal controllo effettuato emerga la non veridicità del contenuto di tale dichiarazione, decadrà dai benefici conseguenti al provvedimento eventualmente emanato sulla base della dichiarazione non veritiera (art. 75 DPR 445/2000). Il sottoscritto esprime il proprio consenso affinché i dati personali forniti possano essere trattati nel rispetto del D.Lgs. n. 196/2003 e il Reg. ( UE) n. 679/2016 ( c.d. GDPR) sul trattamento dei dati personali, per gli adempimenti connessi alla presente procedura”).

 

Addetta/o Ufficio Risorse Umane

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